正社員

プレス・溶接ラインの生産管理と人材育成を統括する役割

■担当業務：
・生産計画の策定と進捗管理（月次・日次）
・生産工程の改善（ボトルネック解消、稼働率向上）
・品質管理体制の構築と顧客監査対応
・予算管理・コストダウン施策の推進
・人員配置・育成・労務管理
・安全衛生管理と設備保全
・社長のサポート（生産計画の遂行管理）

■業務内容詳細：
当社のプレス機・ロボット溶接による大量生産ラインのトップとして、品質・コスト・納期の最大化を目指します。月次・日次の生産計画を作成し進捗を管理、設備稼働や工程のムダを削減する改善活動を主導します。工程ごとの検査基準を整備し顧客監査に対応するとともに、予算管理で製造原価の低減を図ります。人材育成では多能工化や技術継承を進め、安全教育と設備保全で安定操業を実現します。

■キャリアパス：
入社（現場責任者）→ 生産管理担当 → 改善リーダー・工程長 → 副工場長候補 → 工場長（管理職）

■働き方、就業環境：
安全第一の職場でOJTと社内研修を充実させています。改善提案は評価制度に反映し、働きやすさと成長支援を両立します。

試用期間3ヶ月あり

昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

各種保険完備
└雇用保険
　労災保険
　健康保険
　厚生年金保険

★ベネフィットステーション導入！
★経験者歓迎
★未経験大歓迎
・免許未所持でもOK！
・免許取得支援制度あり！

★クレーン免許所持者歓迎
★中高年(30～50代)活躍中！
★トヨタの2次下請けだから安定して働けます
★コツコツ取り組むことが好きな方に向いています！

勤務形態: 固定時間制
8：00～17：00

完全週休２日制(土日休み)
年末年始・GW・夏季（会社カレンダーに準ずる）

年間休日110日

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
製造業務マネジメント経験のある方
■歓迎条件
クレーン免許所持者
フォークリフト資格所持者